Neplaćeno odsustvo je zakonom dozvoljena mogućnost da zaposleni privremeno bude odsutan sa rada, najčešće radi obavljanja privatnih obaveza. Pravni osnov je član 78. Zakona o radu koji propisuje da po...
Jedna od najvažnijih stvari koje svaki zaposleni i poslodavac treba da zna jeste da prema članu 114e Zakona o poreskom postupku i poreskoj administraciji (ZPPPA), koji je u primeni od 1. januara 2016....
On se koristi u situacijama kada je potrebno korigovati radne ili finansijske uslove koje definiše prethodno potpisani ugovor, bez potrebe za njegovim potpunim raskidanjem. Bilo da se radi o povećanju...
