Izmena ugovora o radu-izvod iz Zakona o radu
Izvod iz Zakona o radu – IZMENA UGOVORA O RADU
Sl. glasnik RS br. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014
1. Izmena ugovorenih uslova rada
Član 171
Poslodavac može zaposlenom da ponudi izmenu ugovorenih uslova rada (u daljem tekstu: aneks ugovora):
1. radi premeštaja na drugi odgovarajući posao, zbog potreba procesa i organizacije rada;
2. radi premeštaja u drugo mesto rada kod istog poslodavca, u skladu sa članom 173. ovog zakona;
3. radi upućivanja na rad na odgovarajući posao kod drugog poslodavca, u skladu sa članom 174. ovog zakona;
4. ako je zaposlenom koji je višak obezbedio ostvarivanje prava iz člana 155. stav 1. tačka 5) ovog zakona;
5. radi promene elemenata za utvrđivanje osnovne zarade, radnog učinka, naknade zarade, uvećane zarade i drugih primanja zaposlenog koji su sadržani u ugovoru o radu u skladu sa članom 33. stav 1. tačka 11) ovog zakona;
6. u drugim slučajevima utvrđenim zakonom, opštim aktom i ugovorom o radu.
Registrujte se da bi videli kompletan sadržaj članka