Program rešavanja viška zaposlenih
________________________________(naziv poslodavca)
Br. ________________
U __________________, dana ____________________ godine
Na osnovu člana 155. Zakona o radu („Službeni glasnik RS“, br. 24/2005, 61/2005, 54/2009 i 32/2013), Upravni odbor (ili direktor) ________________________________ (naziv i sedište poslodavca) dana _________ godine, doneo je sledeći:
PROGRAM
Za rešavanje viška zaposlenih
Član 1.
Ovim programom, a u skladu sa izvršenim tehnološkim, ekonomskim i organizacionim promenama __________________________ (navesti o kojim je promenama reč) utvrđuje se način rešavanja položaja i prava zaposlenih koji su proglašeni za višak.
Registrujte se da bi videli kompletan sadržaj članka