Aktuelnosti

Online sesija: Pravno tumačenje propisa i mera tokom vanrednog stanja

Zadovoljstvo nam je da vas pozovemo na ONLINE sesiju "UZ POPODNEVNU KAFU" koju organizuju @chat.box.english.social i @fortecasa.

Tema sesije je: PRAVNO TUMAČENJE PROPISA I MERA TOKOM VANREDNOG STANJA, Dušica Popović iz B2B i Branka Stajić advokatske kancelarije Stajić Tanjga će detaljnije govoriti o:

- Organizaciji rada preduzeća za vreme vanrednog stanja
- Okviru za pravno tumačenje ekonomskih mera vlade RS.

Pridružite nam se na besplatnoj online sesiji namenjenoj za vlasnike, direktore i menadžere iz malih i srednjih preduzeca, koji žele sa nama da podele svoja iskustva i učestvuju u zanimljivoj diskusiji.

Opširnije...

Đorđević: Poslodavci da ne otpuštaju radnike i ne smanjuju plate…

Ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Srbije Zoran Đorđević rekao je danas da apeluje na savest poslodavaca da ne otpuštaju radnike i ne smanjuju plate za rad od kuće u vreme vanrednog stanja usled epidemije virusa korona. 

On je na konferenciji za novinare posle vanredne sednice Socijalno-ekonomskog saveta (SES) rekao da poslodavci treba da poštuju Uredbu o organizovanju rada poslodavaca za vreme vanrednog stanja i omoguće rad od kuće gde je moguće, a gde nije rad treba organizovati rad u smenama uz neophodnu zaštitnu opremu.

“Uredbom je predviđeno da se posao organizuje na daljinu, od kuće gde god je to moguće, a gde nije da se rad organizuje u smenama, sastanci održavaju elektronski, a putovanja odlože”, rekao je Đorđević koji je i predsedavajući SES-a.

Opširnije...

Đorđević: Omogućiti rad od kuće, gde god je to moguće

Poslodavci su dužni, da u skladu sa Uredbom o organizovanju rada poslodavaca za vreme vanrednog stanja zaposlenima, obezbede rad od kuće, ako za to postoji mogućnost na svim radnim mestima na kojima je moguće organizovati takav rad i u tom slučaju zaposleni ima pravo  na zaradu, odnosno platu u visini utvrđenoj opštim aktom ili ugovorom o radu.

Ministar je naglasio da je obaveza poslodavca u slučaju kada nije moguće organizovati rad od kuće, da organizuje rad u smenama, da obezbedi higijenska sigurnost objekata, organizuje sastanke elektronskim putem i odloži službena putovanja, kao i da za zaposlene, koji dele radni prostor sa više lica ili su u kontaktu sa drugim ljudima obezbedi zaštitnu opremu.

Opširnije...

Godišnji program rada Upravne inspekcije za 2020. godinu

GODIŠNJI PROGRAM RADA UPRAVNE INSPEKCIJE ZA 2020. GODINU

 

Upravna inspekcija sprovodi inspekcijski nadzor u skladu sa godišnjim programom rada. Godišnji program rada upravne inspekcije – Upravnog inspektorata za 2020. godinupredložio je glavni upravni inspektor, a usvojila ga Vlada 24. oktobra 2019. godine.

Upravni inspektorat će preko upravnih inspektora u 2020. godini nadzirati:

Opširnije...

Uredba o organizovanju rada poslodavaca za vreme vanrednog stanja

Uredba o organizovanju rada poslodavaca za vreme vanrednog stanja

 

16 marta, 2020

Na osnovu člana 200. stav 6. Ustava Republike Srbije,

 

Vlada, uz supotpis predsednika Republike, donosi

Uredbu o organizovanju rada poslodavaca za vreme vanrednog stanja

 

Uredba je objavljena u „Službenom glasniku RS“, broj 31/2020 od 16.3.2020. godine, kada je i stupila na snagu.

 

Član 1.

Ovom uredbom uređuje se poseban način i organizacija rada poslodavaca na teritoriji Republike Srbije za vreme vanrednog stanja.

Član 2.

Za vreme vanrednog stanja poslodavac je dužan da omogući zaposlenima obavljanje poslova van prostorija poslodavca (rad na daljinu i rad od kuće), na svim radnim mestima na kojima je moguće organizovati takav rad u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu.

Ako opštim aktom i ugovorom o radu nije predviđen način rada iz stava 1. ovog člana, poslodavac može rešenjem omogućiti zaposlenom obavljanje poslova van prostorija poslodavca, ukoliko mu to organizacioni uslovi dozvoljavaju.

Opširnije...
Subscribe to this RSS feed

Ulogujte se